COMO FUNCIONA O CONCURSO DE GCM DE SUCUPIRA DO NORTE MA

Prepare-se para o concurso

Concurso para GCM é lançado pela Prefeitura Municipal de Sucupira do Norte, no Maranhão, com apenas 3 vagas.

Foi lançado edital para Guarda Municipal pelo Município de Sucupira do Norte MA com 03 vagas. A remuneração será de R$ 1.412,00.

As inscrições acontecem do dia 26 de Abril até dia 13 de Maio no site da banca organizadora FSADU. A taxa de inscrição é de R$ 90,00.

Os candidatos devem ter Ensino Médio completo, e no mínimo 18 anos de idade. A prova será dia 09 de Junho.

Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Sucupira do Norte MA confira o edital no link: 1342_Edital_abertura

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser brasileiro;

• estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;

• estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, quando do sexo masculino;

• não registrar antecedentes criminais impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;

• não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público, quando for o caso;

• apresentar declaração de que, com a presente posse, não acumulará ilicitamente cargo público, se for o caso, em conformidade com a legislação vigente.

DO PROCESSO SELETIVO

O certame de que trata este Edital constará das seguintes etapas:

1. Prova Objetiva – classificatória e eliminatória

2. Teste de Aptidão Física – eliminatório

3. Exames Médicos – eliminatório

4. Avaliação Psicológica – eliminatória

5. Investigação Social – eliminatória

6. Curso de Formação – Eliminatório e classificatório

DA PROVA OBJETIVA

A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório.

A Prova Objetiva terá questões de múltipla escolha com 5 (cinco) opções de resposta cada uma, sendo apenas uma opção correta, de acordo com as especificações estabelecidas no Edital.

As questões da Prova Objetiva versarão sobre os conteúdos programático estabelecidos no edital, conforme número de questões abaixo:

• Língua Portuguesa – 10 questões

• Matemática – 10 questões

• Noções de Informática – 05 questões

• Conhecimentos Específicos – 15 questões

Os pontos correspondentes às questões que forem consideradas nulas de uma determinada prova serão atribuídos a todos os candidatos que a ela se submeteram.

Todos os candidatos terão sua Prova Objetiva corrigida por meio de processamento eletrônico. Para isso, será fornecida ao candidato uma Folha de Respostas personalizada contendo seus dados pessoais e local para assinatura. É, portanto, de sua responsabilidade a conferência de seus dados pessoais, bem como a assinatura na Folha de Respostas e na Lista de Presença.

DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

O Teste de Aptidão Física – TAF terá caráter eliminatório, podendo participar desta etapa somente os candidatos não eliminados na Prova Objetiva.

No Teste de Aptidão Física – TAF o candidato será submetido a um conjunto de exercícios com o propósito de verificar se sua capacidade física é compatível com as funções inerentes ao cargo.

O Teste de Aptidão Física – TAF é composto pelos seguintes exercícios:

1. FLEXÃO E EXTENSÃO DE COTOVELOS COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO;

2. FLEXÃO ABDOMINAL (REMADOR);

3. TESTE DE AGILIDADE – SHUTTLE RUN;

4. CORRIDA DE 12 (doze) MINUTOS.

DOS EXAMES MÉDICOS

A etapa de Exames Médicos terá caráter eliminatório, podendo participar desta etapa somente os candidatos não eliminados na Prova Objetiva.

Na etapa de Exames Médicos, o candidato será submetido a uma avaliação com o objetivo de verificar se sua saúde física é compatível com as funções inerentes ao cargo.

O resultado dos Exames Médicos será expresso na forma dos conceitos apto ou inapto para o exercício das funções inerentes ao cargo.

Será eliminado do Concurso Público o candidato que faltar ou for considerado inapto nos Exames Médicos.

A inaptidão, como resultado dos Exames Médicos, não significa a pressuposição de incapacidade. Indica, apenas, que o candidato, por ocasião da realização do Exame, não atende aos parâmetros exigidos para o exercício das funções inerentes ao Cargo.

A avaliação médica do candidato ao cargo público de Guarda Civil Municipal consistirá na realização dos seguintes exames, sem prejuízo de outros que venham a ser solicitados posteriormente pela Prefeitura Municipal de Sucupira do Norte – MA:

a) avaliação clínica oftalmológica com acuidade visual com e sem correção, biomicroscopia, tonoscopia e conclusão diagnóstica;

b) eletrocardiograma com laudo emitido por Médico Cardiologista;

c) exames laboratoriais: glicemia de jejum, hemograma completo, urina rotina, Gama GT, parasitológico de fezes, urina (rotina, teste para detecção de metabólicos de THC, teste para detecção de metabólicos de cocaína);

d) eletroencefalograma com laudo emitido por Médico Neurologista;

e) exame toxicológico de detecção de uso de drogas ilícitas que causem dependência química ou psíquica de qualquer natureza, com resultado negativo;

f) avaliação clínica com Médico do Trabalho que emitirá laudo conclusivo pela aptidão ou inaptidão do candidato.

DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A Avaliação Psicológica terá caráter eliminatório, podendo participar desta etapa somente os candidatos não eliminados na Prova Objetiva.

Somente serão analisadas as Avaliações Psicológicas dos candidatos não eliminados nos Exames Médicos.

Na Avaliação Psicológica, o candidato será considerado recomendado ou não recomendado.

Para a realização da Avaliação Psicológica serão utilizados instrumentos avaliativos, segundo os critérios definidos pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP).

Para que o candidato seja considerado recomendado, é necessário o seguinte perfil psicológico mínimo:

a) presença satisfatória de raciocínio lógico;

b) segurança e independência afetivo-emocional;

c) capacidade de oferecer atendimento cortês ao público e desenvolvimento de relações interpessoais construtivas no ambiente de trabalho;

d) controle satisfatório de impulsos e perspicácia na observação;

e) ausência de suspeitas de distúrbios de personalidade restritivos ao desempenho da função;

f) capacidade de adaptação ao meio, às normas, às regras e à hierarquia;

g) ausência dos indícios de agressividade excessiva aliada a uma dificuldade no controle impulsivo.

DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL

A etapa da Investigação Social terá caráter eliminatório, podendo participar desta etapa somente os candidatos não eliminados na Prova Objetiva.

Somente serão analisados os documentos entregues para investigação social dos candidatos não eliminados no Teste de Aptidão Física – TAF, Exames Médicos e Avaliação Psicológica.

É de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Sucupira do Norte – MA, por meio da Secretaria Municipal de Administração, a realização da Investigação Social dos candidatos, ficando a Fundação Sousândrade encarregada da convocação, da disponibilização do Formulário de Investigação Social, do recebimento dos documentos solicitados e da divulgação do resultado.

Serão verificadas a idoneidade e a conduta ilibada do candidato, utilizando-se de metodologia aplicada à Investigação Social.

O candidato preencherá o Formulário de Investigação Social, disponibilizado no site oficial do Concurso, no momento do Edital de Convocação e o entregará devidamente acompanhado por cópias autenticadas em cartório dos seus documentos e certidões.

CURSO DE FORMAÇÃO

Os candidatos selecionados para o Curso de Formação serão convocados por Edital de Convocação publicado no Site Oficial do Concurso Público.

É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do local, data e horário de apresentação para a matrícula no Curso de Formação. Será eliminado do Curso de Formação o candidato que não realizar a matrícula no Curso de Formação, sendo assim consequentemente eliminado do certame.

O Curso de Formação será realizado sob responsabilidade da Fundação Sousândrade.

Durante o Curso de Formação serão realizadas avaliações que serão aplicadas no mesmo local de realização do Curso de Formação e comporão a nota do candidato nessa fase.

Será eliminado do Curso de Formação o candidato que obtiver, no referido Curso, aproveitamento inferior a 90% na frequência e 70% nas avaliações desta etapa, consequentemente não sendo nomeado no certame.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Língua Portuguesa

2. Matemática

3. Noções de Informática

4. Conhecimentos Específicos – Legislação

Mais:

COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE SANTA HELENA MA

Como Funciona o Concurso para GCM de Balsas (MA)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Últimas do Blog

Categorias do Blog

Nossos Cursos

Vídeos Relacionados

COMPARTILHE NAS REDES SOCIAIS

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Fechar Menu

Assine nosso Telegram

Fique por dentro dos concursos da segurança pública

Receba nosso contato !

Eu aceitoAo preencher, você concorda com a nossa Política de Privacidade e aceita receber comunicações do Curso Palestra Gratuita.

Receba nosso contato !

Eu aceitoAo preencher, você concorda com a nossa Política de Privacidade e aceita receber comunicações do Curso Palestra Gratuita.