Como Funciona o Concurso para o Colégio Naval

Prepare-se para o concurso

Concurso Colégio Naval: Marinha do Brasil lança concurso para ingressar no Colégio Naval com 131 vagas para homens e mulheres.

Mais de 13 mil inscritos no último concurso para o Colégio Naval mostram o desejo de muitas pessoas ingressarem na Marinha do Brasil. Dessa vez os interessados terão uma nova chance.

As inscrições para o concurso da nova turma do Colégio Naval vão do dia 13 de Fevereiro até 12 de Março e as provas estão marcadas para os dias 20 e 21 de Maio. Serão 131 vagas, sendo 12 para o sexo feminino.

Os candidatos podem se inscrever no site www.ingressonamarinha.mar.mil.br, mediante taxa de inscrição de R$ 100,00. Para saber tudo sobre como funciona o concurso para o Colégio Naval confira o edital no link: Edital – CPACN 2023

Os candidatos precisam ter 15 anos e menos de 18 no dia 30/06/2024, altura mínima de 1,54 cm e máxima de 1,95 cm, Ensino Fundamental completo ou 9° ano em conclusão. A remuneração durante o curso será de R$ 1.398,30.

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

ser brasileiro nato,
não ter filhos ou dependentes e não ser casado (a) ou haver constituído união estável,
possuir bons antecedentes de conduta para a situação de futuro Oficial da Marinha
ter autorização do responsável legal para incorporação à Marinha;
não ter sido reprovado, por insuficiência de nota de conceito ou por falta disciplinar incompatível com o Oficialato, em Curso de Formação de Oficiais ou Estágio de Aplicação de CP anteriores;

Cursos para Forças Armadas

Prepare-se com os nossos cursos !

Marinha do Brasil - Curso Fuzileiro Naval

DO PROCESSO SELETIVO

O Concurso Público é constituído das seguintes etapas:

Prova Escrita Objetiva (PO) de Matemática e Inglês;
Prova Escrita Objetiva (PO) de Estudos Sociais, Ciências e Português;
Redação;
Procedimento de Heteroidentificação Complementar à Autodeclaração (PH);
Eventos Complementares (EVC) constituídos de:

a) Inspeção de Saúde (IS);

b) Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i);

c) Avaliação Psicológica (AP);

d) Verificação de Documentos (VD);

6. Resultado Final da Seleção (RF).

DA PROVA OBJETIVA E REDAÇÃO

As provas serão realizadas em dois dias subsequentes.

No primeiro dia será aplicada uma Prova Escrita Objetiva, composta das disciplinas de Matemática e Inglês, constituída de 40 questões, sendo:

20 de Matemática
20 (vinte) de Inglês,

Cada questão valerá 2,5 pontos, totalizando 100 pontos.

No segundo dia será aplicada uma Prova Escrita Objetiva composta das disciplinas de Português, Estudos Sociais e Ciências, e uma Redação constituída de 50 questões, sendo:

20 de Português,
12 de Estudos Sociais
18 de Ciências

Cada questão valerá 2,0 pontos, totalizando 100 pontos.

Serão considerados eliminados os candidatos que obtiverem pontuação inferior a 50% das questões em cada disciplina ou na Redação.

Serão classificados os candidatos com as maiores médias nas Provas Escritas Objetivas, considerando-se os empates na última posição, até o limite correspondente a 3 vezes o número de vagas reservadas e de ampla concorrência.

Aspectos e pontuações a serem considerados na correção da Redação:

Estrutura e conteúdo – até 80 pontos, sendo:

I) Coesão e coerência – até 40 pontos; e

II) Título e tipologia textual – até 40 pontos.

2. Expressão – até 20 pontos.

A Redação deverá ter no mínimo 20 linhas contínuas, considerando o recuo dos parágrafos, e no máximo 30 linhas. Não poderá conter qualquer marca identificadora ou assinatura, o que implicará a atribuição de nota zero.

Serão descontados 5 pontos por cada linha não preenchida.

Dos Exames Admissionais:

PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO COMPLEMENTAR À AUTODECLARAÇÃO (PH) (eliminatório)

O PH consiste na realização de identificação fenotípica, por terceiros, da condição autodeclarada do candidato em Concurso Público da MB.

A Comissão de Heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada pelo candidato.

Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em PH realizados em processos seletivos e concursos públicos federais, estaduais, distritais e municipais.

O candidato que se autodeclarar negro por ocasião da inscrição e que optar por concorrer à vaga reservada, e não solicitar alteração dessa condição no prazo previsto será submetido ao PH, mesmo que tenha se classificado na vaga de ampla concorrência.

INSPEÇÃO DE SAÚDE (IS)

A Inspeção de Saúde, que terá caráter eliminatório, é a perícia médica da seleção inicial, a qual visa verificar se os candidatos preenchem os critérios e padrões médicos de aptidão para a Carreira Militar na Marinha do Brasil.

A Inspeção de Saúde será realizada nas áreas das Organizações Responsáveis pela Supervisão Regional (ORSR), que correspondem aos Comandos dos Distritos Navais, de acordo com exames e procedimentos médico-periciais específicos, observando-se as condições incapacitantes e os índices mínimos descritos no edital, no período previsto no Calendário de Eventos.

A Junta Superior Distrital (JSD) constitui a última instância para recursos dos candidatos. Além das condições incapacitantes que serão rigorosamente observadas durante a Innspeção de Saúde, a JSD poderá detectar outras causas que conduzam à inaptidão, precoce ou remota, durante a carreira naval.

Os candidatos que forem julgados aptos na Inspeção de Saúde, mas que, porventura,

posteriormente recebam uma recomendação médica de não realizar o Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i), por qualquer motivo, serão considerados eliminados do Concurso Público.

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

O TAF-i, de caráter eliminatório, tem como propósito aferir se a aptidão física do candidato preenche os padrões físicos exigidos para a carreira da Marinha do Brasil e será constituído das seguintes provas:

a) natação; e

b) corrida.

Para ser aprovado no TAF-i, o candidato deverá:

a) Nadar o percurso de 25 metros no tempo máximo de 50 segundos para o sexo masculino e 1 minuto para o sexo feminino, levando em consideração as seguintes observações abaixo descritas:

A saída poderá ocorrer de fora da piscina (borda ou bloco de partida) ou de dentro da piscina, a critério do candidato;
Quando a piscina possuir menos de 25 metros de comprimento, não será permitido o contato com a borda oposta, por período de tempo superior a 3 segundos, por ocasião da virada; e

O candidato deverá utilizar apenas os recursos inerentes ao seu próprio corpo, não sendo permitido nenhum apoio no fundo, na borda lateral ou raiamento da piscina. Será permitido uso de óculos e touca de natação.

b) Correr o percurso de 2.400 metros no tempo máximo de 16 minutos para o sexo masculino e 17 minutos para o sexo feminino.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A Avaliação Psicológica tem como propósito avaliar os candidatos mediante o emprego de procedimentos científicos destinados a aferir a compatibilidade das características psicológicas do candidato com a carreira militar.

Todos os testes utilizados na AP são aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia.

A Avaliação Psicológica avaliará os seguintes aspectos:

a) Intelectivo – destinado à verificação das aptidões gerais e/ou específicas dosbcandidatos em relação às exigências da atividade pretendida.

Requisitos a serem avaliados: raciocínio verbal, rapidez, aptidão numérica e inteligência;

b) Personalógico – destinado à verificação das características de personalidade e motivacionais do candidato em relação às exigências da atividade pretendida. Requisitos a serem avaliados: disciplina, aceitação de hierarquia, adaptabilidade, controle emocional e liderança; e

c) Aspectos considerados impeditivos – presença de indicadores, nos testes e técnicas de avaliação, que representem prejuízos relevantes nos requisitos de aceitação de hierarquia, adaptabilidade e disciplina.

Para a avaliação do aspecto intelectivo, será utilizado um dos seguintes modelos:

Somatório de notas padronizadas – expresso pela transformação dos escores obtidos pelos candidatos nos diversos testes em graus comparáveis entre si;
Regressão Linear Múltipla (RLM) – expresso pela estimativa do critério de desempenho na atividade, a partir da ponderação dos escores obtidos nos testes;
Múltiplo Corte – expresso por meio de cortes que são atribuídos aos resultados dos candidatos nos testes, tendo como base o rendimento do candidato no teste/ técnica e a importância do teste/técnica para a atividade.

Para a avaliação do aspecto personalógico poderão ser aplicados testes, inventários, entrevistas e/ou outros instrumentos de avaliação.

Receba nosso contato !

VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS (VD) (eliminatória)

No período estabelecido no Calendário de Eventos, do edital, candidatos deverão entregar pessoalmente cópia autenticada ou simples dos documentos, acompanhados dos originais. As cópias deverão ser entregues encadernadas, com as páginas numeradas (ex.: 01/20, 02/20, 03/20…) e rubricadas pelo candidato, além de uma relação de todos os documentos apresentados, sendo de inteira responsabilidade do candidato a entrega correta. Os documentos originais têm a finalidade de comprovar a validade da cópia simples apresentada, a qual deverá ser devidamente autenticada pelo militar/civil responsável pelo recebimento dos documentos. Caso os documentos apresentados não sejam cópias autenticadas ou acompanhados dos respectivos documentos originais para o devido cotejo, estes não serão recebidos. Todo documento original será restituído imediatamente ao candidato.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO