COMO FUNCIONA O CONCURSO PÚBLICO DA PC DE ALAGOAS

Prepare-se para o concurso

Polícia Civil de Alagoas reabre concurso com 50 vagas + 50 de Cadastro Reserva. Prova foi remarcada para 23 de Abril de 2023.

A Secretaria do Planejamento, Gestão e Patrimônio do Estado de Alagoas reabriu o concurso para Delegado da Polícia Civil de Alagoas, com 100 vagas, sendo 50 para início imediato e 50 cadastro reserva.

Os interessados em saber como funciona o concurso para delegado da PC de AL devem acessar o edital e se inscrever no site da Cebraspe, organizadora do concurso, pagando a taxa de R$ 400,00, ter no mínimo 18 anos e Ensino Superior em Direito.

As inscrições vão de 08 de Fevereiro até 10 de Março de 2023. A prova foi marcada para o dia 23 de Abril. A remuneração para o cargo de Delegado da PC de Alagoas será de R$ 20.665,50.

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa
Estar em gozo dos direitos políticos.
Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
Estar quite com as obrigações eleitorais.
Além dos requisitos básicos serão ainda exigidas condições psicológicas et adequadas ao exercício da função policial, apuradas em exame psicotécnico.

DO PROCESSO SELETIVO

A seleção para o cargo compreenderá duas etapas.

A primeira etapa consistirá das seguintes fases:

provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório,
prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório,
teste de aptidão física, de caráter eliminatório,
exames laboratoriais e médicos, de caráter eliminatório,
avaliação psicológica, de caráter eliminatório,
investigação social, de caráter eliminatório,
avaliação de títulos, de caráter classificatório,

A segunda etapa consistirá de curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
obtiver nota inferior a 27,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas

A prova discursiva consistirá de três questões discursivas, sendo uma questão para cada disciplina, a serem respondidas em até 30 linhas cada, no valor de 10,00 pontos cada, totalizando 30,00 pontos.

Para cada sistema de concorrência, a prova discursiva será corrigida de acordo com os seguintes critérios:

ampla concorrência: será corrigida a prova discursiva dos 190 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição;
candidatos que se autodeclararam pessoas com deficiência: será corrigida a prova discursiva dos 10 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição.

DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL

O candidato com a inscrição deferida para concorrer como pessoa com deficiência, se não eliminado na primeira etapa do concurso, será convocado para se submeter à avaliação biopsicossocial oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, formada por seis profissionais, que analisarão a qualificação do candidato como pessoa com deficiência.

A avaliação biopsicossocial visa qualificar a deficiência do candidato e considerará:

os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
a limitação no desempenho de atividades;
a restrição de participação.

Dos Exames Admissionais:

Teste de Aptidão Física

Para cada sistema de concorrência, serão convocados para o teste de aptidão física os candidatos, obedecendo aos seguintes critérios:

a) ampla concorrência: serão convocados para o teste de aptidão física os 114 candidatos mais bem classificados, considerando-se a soma das notas finais nas provas objetivas e discursiva, respeitados os empates na última posição;

b) candidatos que se autodeclararam pessoas com deficiência: serão convocados para o teste de aptidão física os 6 candidatos mais classificados, considerando-se a soma das notas finais nas provas objetivas e discursiva, respeitados os empates na última posição.

Avaliação Médica

A fase de exames laboratoriais e médicos objetiva aferir se o candidato goza de plenas condições de saúde física e mental para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.

A fase de exames laboratoriais e médicos compreenderá, além de avaliação clínica (consulta médica) realizada por junta médica designada pelo Cebraspe, o envio de exames laboratoriais e complementares e de laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas, realizados, no máximo, nos 180 dias anteriores à data de entrega dos exames.

Deverão ser enviados pelos candidatos os seguintes exames médicos (todos com laudos conclusivos) e avaliações médicas especializadas:

I – sangue;

II – urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);

III – fezes: Exame Parasitológico de Fezes (EPF);

IV – antidrogas;

V – neurológico;

VI – cardiológicos:

VII – pulmonar;

VIII – oftalmológico;

IX – otorrinolaringológicos;

X – radiografias da coluna vertebral;

XI – ecografia de abdome total, com imagens em alta resolução e com laudo (descritivo e conclusivo);

XII – psiquiátrico;

XIII – exame odontológico.

Avaliação Psicológica

Considera-se avaliação psicológica o processo realizado mediante o emprego de um conjunto de

procedimentos validados cientificamente, que permitem identificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato, de acordo com perfil psicológico estabelecido, em vigor na Polícia Civil de Alagoas.

A avaliação psicológica visa verificar habilidades cognitivas, tipos de raciocínio e características de personalidade importantes para o bom desempenho das atividades do cargo, e será destinada a avaliar e identificar também os traços de personalidade restritivos ou incompatíveis para o exercício da atividade dos cargos.

A avaliação psicológica poderá compreender a aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos

capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o

desempenho das atribuições inerentes ao cargo.

A banca examinadora deverá utilizar-se de testes psicológicos validados no país e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), em conformidade com a Resolução nº 009/2018.

A aplicação dos testes psicológicos será realizada em conformidade com as normas em vigor para testagem.

O resultado na avaliação psicológica será obtido por meio da análise dos testes psicológicos utilizados, considerando os critérios estabelecidos a partir dos requisitos psicológicos necessários ao desempenho das atribuições do cargo.

Na avaliação psicológica, o candidato será considerado apto ou inapto. Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício do cargo.

Demais informações a respeito na avaliação psicológica constarão em edital específico de convocação para essa fase.

Investigação Social

Serão convocados o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais (FIC), para fins de

investigação social, os candidatos aptos na avaliação psicológica.

A investigação, de caráter eliminatório, exigirá dos candidatos o envio das imagens legíveis dos seguintes documentos:

certidão criminal de que nada consta na Justiça Federal;
certidão criminal de que nada consta na Justiça Estadual do estado onde reside atualmente;
certidão criminal de que nada consta na Justiça Eleitoral;
certidão de que nada consta na Polícia Judiciária do estado onde reside atualmente;
certidão de que nada consta na Justiça Militar Estadual, para os militares;
certidão de que nada consta na Corregedoria da corporação de origem, para os militares estaduais;
certidão de que nada consta nas Organizações Militares Federais, para os militares das Forças Armadas;
uma foto de frente, colorida com fundo branco, em que necessariamente apareça a cabeça descoberta e o seu tronco;
carteira de identidade;
certidão de nascimento ou casamento;
PIS ou PASEP, se possuir;
CPF;
título de eleitor e comprovação de que se encontra quite com a Justiça Eleitoral;
comprovação de quitação com as obrigações militares
declaração de bens;
Ficha de Informações Confidenciais (FIC) devidamente preenchida,

A investigação social tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, quer seja social, moral ou escolar, e a autenticidade de documentos apresentados, impedindo que o indivíduo com perfil incompatível com o exercício da atividade de delegado de polícia civil ingresse na Instituição, e deverá apresentar os seguintes resultados: indicado ou contraindicado.

DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

Serão convocados para a avaliação de títulos, de caráter classificatório, os candidatos aptos na avaliação psicológica.

Os candidatos não convocados para a avaliação de títulos serão eliminados e não terão classificação alguma no concurso.

A avaliação de títulos valerá 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.

CURSO DE FORMAÇÃO

O CFP valerá 160 pontos e será constituído de prova objetiva e de prova prática.

O CFP terá a carga horária de até 360 horas presenciais, em tempo integral, com atividades que poderão ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive sábados, domingos e feriados.

O CFP será realizado na cidade de Maceió/AL, em período e local a serem divulgados no edital de convocação para essa etapa.

Será eliminado do concurso o candidato que:

a) deixar de efetuar a matrícula no CFP, dele se afastar por qualquer motivo, não frequentar, no mínimo, 80% das horas de atividades e(ou) não satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares e(ou) regimentais; e
b) obtiver nota final no CFP inferior a 60% em cada disciplina do CFP e a 70% no conjunto de todas as disciplinas do CFP.

Demais informações a respeito do curso de formação profissional serão divulgadas no edital de convocação para essa fase.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA:

1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.

2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.

3 Domínio da ortografia oficial.

4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.

5 Domínio da estrutura morfossintática do período

6 Reescrita de frases e parágrafos do texto.

INFORMÁTICA:

1 Conceito de Internet e intranet.

2 Conceitos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/intranet. 2 Noções de sistema operacional (ambiente Windows).

3 Identificação e manipulação de arquivos.

4 Backup de arquivos.

5 Conceitos básicos de hardware (placa-mãe, memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento (HDs, CDs e DVDs).

6 Periféricos de computadores.

7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (Microsoft Word, Microsoft Excel, LibreOffice Writer e LibreOffice Calc).

8 Segurança na internet: vírus de computadores; spyware; malware; phishing.

9 Transferência de arquivos pela Internet.

10 Computação em nuvem.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS