Concurso GCM Maracanaú CE

Cargo: Guarda Civil Municipal

Salário: R$ 1.084,05 + Gratificação por Risco de Vida –GRV – 40% + Gratificação de Inc. ao Trabalho – Até 80%

Vagas: 40 + CR

Orgão: Prefeitura Municipal de Maracanaú

Organizadora: IDECAN

Edital: 010/2023

Idade: Mínimo 18 anos

Altura: Não mencionado no edital

Escolaridade: Ensino Médio

CNH: Categoria AB

Estado: Ceará

Cidade: Maracanaú

Data de Inscrição: 26/05/2023

Taxa de Inscrição: R$ 95,00

Data de Encerramento: 07/07/2023

Data da Prova: 20/08/2023

Prepare-se para o concurso

Município de Maracanaú, no Ceará, abre concurso para Guarda Municipal com 40 vagas mais cadastro reserva. Inscrições vão até dia 7 de Julho.

O município de Maracanaú abriu concurso para GCM para os interessados em ingressar no cargo. O edital foi lançado com 40 vagas imediatas mais 120 de cadastro reserva.

Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos e Ensino Médio. As inscrições estão sendo feitas no site da IDECAN, com taxa de R$ 95,00, até o dia 7 de Julho. A prova está marcada para o dia 20 de Agosto de 2023.

A remuneração oferecida para o cargo é de R$ 1.084,05 + Gratificação por Risco de Vida –GRV – 40% + Gratificação de Inc. ao Trabalho – Até 80%.

Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Maracanaú CE confira o edital no link: EDITAL-010-CONCURSO-GUARDA-CIVIL-PREFEITURA-DE-MARACANAU-VERSAO-FINAL-IDECAN-EM-23.05.2023

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;

• estar quite com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;

• CNH categoria mínima AB

• Ser considerado apto em todos os exames médicos pré-admissionais, devendo o candidato apresentar os Exames clínicos e laboratoriais solicitados, os quais correrão às suas expensas;

• não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;

• possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário

Estadual, federal e distrital

DO PROCESSO SELETIVO

O concurso público compreenderá as seguintes fases:

1. Prova Objetiva – eliminatória e classificatória

2. Exame Médico – eliminatória

3. Teste de Aptidão Física – eliminatória

4. Avaliação Psicológica – eliminatória

5. Investigação Social – eliminatória

6. Avaliação Biopsicossocial – eliminatória

7. Curso de Formação – eliminatória

DA PROVA OBJETIVA

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 60 questões de Múltipla escolha, valerá o máximo de 100 pontos. Cada questão de múltipla escolha será elaborada contendo 04 alternativas (A, B, C e D) e uma única opção correta.

Será reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) Obtiver nota inferior a 50,00 pontos em qualquer uma das Áreas de Conhecimento –Conhecimentos Comuns e Conhecimentos Específicos; ou

b) Obtiver nota igual ou superior a 50,00 pontos em cada uma das Áreas de Conhecimento –Conhecimentos Comuns e Conhecimentos Específicos, porém classificação acima do quantitativo de convocação determinado para a 2ª Fase do concurso.

EXAME MÉDICO

A 2ª Fase do concurso, de caráter eliminatório, objetiva aferir, por meio de documentação e exames apresentados, se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

Serão convocados para participarem desta 2ª Fase do concurso os candidatos que obtiverem a aprovação na 1ª Fase – Prova Objetiva, e estiverem classificados dentro dos quantitativos resultantes do triplo do número de vagas e do cadastro de reserva, conforme as classificações a seguir especificadas:

TESTE DE APTIDÃO FÍSICATAF

O TAF consistirá em submeter o candidato a quatro testes, a serem realizados na seguinte sequência:

1. Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino) e Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino);

2. Flexão abdominal (sexos masculino e feminino);

3. Natação de 25 metros (estilo livre para os sexos masculino e feminino)

4. Corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A Avaliação Psicológica verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo pretendido.

A Avaliação Psicológica terá caráter unicamente eliminatório, e o candidato será considerado “Recomendado” ou “Não recomendado” para o desempenho eficiente das atividades do cargo para o qual está prestando o presente concurso público, exclusivamente.

INVESTIGAÇÃO SOCIAL

A realização da investigação social tem por finalidade avaliar a conduta e idoneidade moral do candidato e poderá se processar durante todo o concurso público, desde a inscrição até a nomeação.

Os candidatos serão submetidos à investigação social, que tem caráter eliminatório e visa a apurar se o candidato ao cargo apresenta procedimento social e tem idoneidade moral compatíveis com a dignidade da função escolhida, conforme as informações coletadas e processadas pelos órgãos competentes, verificando se os padrões ético-morais são consentâneos com a vida do profissional de um guarda civil municipal.

DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL

O candidato com a inscrição deferida para concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, caso aprovado após a 4ª Fase do concurso, será convocado para se submeter à avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar, em momento anterior à publicação do resultado final do concurso.

A avaliação biopsicossocial visa a qualificar a deficiência do candidato e considerará:

a) As informações prestadas pelo(a) candidato(a) no ato de inscrição no concurso;

b) A natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo a desempenhar;

c) A viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas;

d) A possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma habitual;

e) O resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015, sem prejuízo da adoção de critérios adicionais;

f) O resultado de avaliações complementares e especializadas que venham a ser solicitadas pela equipe multiprofissional.

CURSO DE FORMAÇÃO

Para o Curso de Formação, a ser executado pela Prefeitura Municipal de Maracanaú, de caráter eliminatório, respeitada a ordem classificatória, serão considerados aptos para o realizarem os candidatos aprovados dentro do número de vagas previsto no Edital, respeitados os critérios de desempate, e que tenham obtido êxito em todas as Fases anteriores, conforme regras previstas.

A convocação dos candidatos para matrícula no Curso de Formação será feita mediante edital específico. As despesas decorrentes da participação em todas as Fases e procedimentos do concurso, inclusive no Curso de Formação, correrão por conta dos candidatos, os quais não terão direito a alojamento, alimentação, transporte ou ressarcimento de despesas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Língua Portuguesa

• Raciocínio Lógico

• Noções de Informática

• Legislação Extravagante

• Noções de Direito Administrativo

• Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos

• Noções de Direito Penal e Processo Penal

 

Último Concurso

EDITAL: 001/2004

VAGAS: 100

ORGANIZADORA:

TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 45,00

ESCOLARIDADE: Ensino Médio

 

Mais:

Concurso GCM Pacajus CE

Concurso GCM Fortaleza CE

 

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