COMO FUNCIONA O CONCURSO GCM DE MACAÍBA RN

Prepare-se para o concurso

Município de Macaíba RN está com inscrições abertas para concurso de GCM. São 50 vagas mais o cadastro reserva. Prova será em Maio.

A Prefeitura Municipal de Macaíba, no Rio Grande do Norte, abriu inscrições para concurso de Guarda Municipal. São 50 vagas,sendo 40 para o sexo masculino e 10 feminino e 150 vagas para o cadastro reserva.

Os interessados podem se inscrever no site do IDECAN até o dia 8 de Abril com taxa de inscrição de R$ 130,00. A remuneração do cargo é de R$ 1.500,00.

A prova está marcada para dia 26 de Maio de 2024. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Macaíba RN confira o edital no link: Edital concurso GCM Macaíba RN

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

  • Possuir nacionalidade brasileira;
  • estar em pleno gozo dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações eleitorais e militares quando for o caso;
  • CNH categoria AB;
  • estar apto nos exames físico, de saúde, psicológico e toxicológico de larga
  • janela de detecção;
  • possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas pelo Poder Judiciário estadual e federal, militar e eleitoral;
  • possuir Conduta Social Ilibada.

DO PROCESSO SELETIVO

Este concurso público compreenderá as seguintes Fases:

  1. Prova Objetiva – Eliminatória e Classificatória
  2. Teste de Aptidão Física – Eliminatória
  3. Avaliação Psicológica – Eliminatória
  4. Avaliação de Saúde – Eliminatória
  5. Investigação Social – Eliminatória
  6. Curso de Formação – Eliminatório e Classificatório

DA PROVA OBJETIVA

Será aplicada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes do Edital, conforme o quadro a seguir disposto:

Será considerado aprovado na Prova Objetiva deste concurso o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento da pontuação máxima da prova e não podendo obter nota igual a 0,00 (zero) em qualquer uma das disciplinas.

DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

O TAF consistirá em submeter o candidato a quatro testes a seguir especificados, a serem realizados em dias distintos, na sequência e forma a seguir:

1º DIA DE TAF 2º DIA DE TAF

  1. abdominal supra (para ambos os sexos);
  2. flexão de braços sobre o solo (para ambos os sexos);
  3. corrida de 12 min (para ambos os sexos);
  4. flexão de braços na barra fixa (para ambos os sexos).

DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A Avaliação Psicológica consistirá no emprego de procedimentos científicos destinados a aferir a compatibilidade das características psicológicas do candidato, através de testes objetivos, específicos e padronizados para avaliar:

  1. inteligência geral adequada;
  2. capacidade de relacionamento interpessoal elevado;
  3. capacidade de improvisação adequada;
  4. bom controle emocional;
  5. agressividade controlada, bem canalizada e adequada;
  6. sinais de fobia ausentes;
  7. impulsividade diminuída;
  8. memória auditiva e visual adequadas;
  9. criatividade adequada;
  10. bom grau de iniciativa e decisão;
  11. capacidade de liderança; e,
  12. fluência verbal adequada.

A Avaliação Psicológica terá caráter unicamente eliminatório, e o candidato será considerado “Apto” ou “Inapto” para o desempenho eficiente das atividades do cargo para o qual está prestando o presente concurso público, exclusivamente.

DOS EXAMES MÉDICOS

A 4ª Fase do concurso, de caráter eliminatório, objetiva aferir, por meio de documentação e exames apresentados, se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

As requisições para a avaliação Médica são as seguintes:

a) Hemograma completo com plaquetas;

b) Grupo sanguíneo;

c) Fator Rh;

d) Dosagens de glicose, ureia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;

e) Sorologia para Doença de Chagas por imunofluorescência;

f) HBSAG;

g) Anti-HBC-IGG;

h) VDRL;

i) Coagulograma completo (TAP, TTPA e tempo de sangria);

j) Exame de Urina (Sumário);

k) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);

l) Eletrocardiograma (imagem e laudo);

m) Eletroencefalograma (imagem e laudo);

n) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);

o) Audiometria;

p) Exame oftalmológico (acuidade visual, tonometria, senso cromático, fundo de olho, biomicroscopia);

q) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;

r) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;

s) Raio-X do Tórax em PA e perfil (imagem e laudo);

t) Raio-X da Coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);

u) Raio-X da Coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo);

v) Radiografia extrabucal.

DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL

De caráter eliminatório, a investigação social e/ou funcional visa a apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável no meio social em que convive.

Os candidatos que forem considerados recomendados na 3ª etapa – Avaliação Psicológica, serão convocados para entregar cópias de seus documentos pessoais e outros documentos que serão solicitados oportunamente, bem como, para preencherem suas respectivas Fichas Individuais e de Informações Confidenciais (FIIC). Esta ficha será entregue a cada candidato sendo de responsabilidade do mesmo o preenchimento e a devolução no prazo estabelecido.

DO CURSO DE FORMAÇÃO

O curso de formação profissional, de caráter eliminatório, será regulado por ato especificamente publicado para esse fim, com carga horária total em conformidade com a matriz curricular nacional para formação das Guardas Municipais, elaborada pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP) do Ministério da Justiça, com fulcro no art. 11 da Lei Federal nº 13.022/2014.

Será Considerado reprovado no curso de formação profissional, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que não obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento nas avaliações aplicadas e média de 60% (sessenta por cento) durante o curso de formação profissional ou que não obtiver frequência integral no Curso, salvo faltas devidamente justificadas e abonadas pela comissão organizadora do curso de formação.

O curso de formação terá como resultado aprovado ou reprovado, observando-se o disposto no item anterior. Não haverá reclassificação dos candidatos por força na nota obtida no curso de formação, salvo as reclassificações por reprovação de algum concorrente.

O aluno regularmente matriculado no curso de formação fará jus, durante o período do curso a uma bolsa de estudos no valor de 50% (cinquenta por cento) sobre o salário-base do cargo previsto neste edital a ser pago pela Prefeitura Municipal de Macaíba.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  1. Língua Portuguesa
  2. Matemática
  3. Noções de Informática
  4. Legislação de Trânsito
  5. Noções Direito Constitucional
  6. Noções Direito Penal
  7. Noções de Direito Processual Penal

Mais:

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