Município de Passos, em MG, lança edital de concurso para Guarda Municipal. Inscrições começam em Janeiro.
Foram abertas 50 vagas para GCM pela Prefeitura Municipal de Passos MG em concurso público. São 42 vagas para homens e 8 para mulheres. A remuneração oferecida para o cargo é de R$ R$ 3.073,46 + Adicional de Periculosidade de 30% do vencimento base do cargo, + Auxílio Alimentação no valor de R$ 700,00.
As inscrições serão de 10 de Janeiro a 8 de Fevereiro de 2024 no site do IBGP Concursos. A taxa de inscrição é de R$ 90,00. Os candidatos precisam ter de 18 a 35 anos e Ensino Médio completo. A prova está marcada para dia 10 de Março de 2024.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Passos MG confira o edital no link: edital_completo_n_02_2023
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Nacionalidade brasileira;
• IGozo dos direitos políticos;
• Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
• Idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poderjudiciário Estadual e Federal;
• CNH categoria AB
DO PROCESSO SELETIVO
O certame de que trata este Edital constará das seguintes etapas:
1. Prova Objetiva – Eliminatória e Classificatória
2. Prova de Capacitação Física – Eliminatória e Classificatória
3. Avaliação Psicológica – Eliminatória
4. Avaliação Médica/ Aferição de Cota Racial – Eliminatória
5. Sindicância Social – Eliminatória
6. Curso de Formação – Eliminatório
DA PROVA OBJETIVA
A Primeira Etapa deste certame será constituída de Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, que será valorada de 0 a 100 pontos e conterá 50(cinquenta) questões, com 04(quatro) alternativas (A, B, C, D), sendo somente uma correta e será dividida em 05 partes e composta pelos seguintes conteúdos:
PROVA DE CAPACITAÇÃO FÍSICA
A 2ª etapa será composta de Prova de Capacidade Física, de caráter eliminatório e classificatório, e terá peso 01(um) na pontuação.
A Prova de Capacidade Física será realizada para candidatos da ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PcD) e consistirá nas seguintes modalidades:
1. Força muscular dos membros superiores – Teste Dinâmico na barra fixa (masculino) e Isometria na barra fixa (feminino);
2. Flexão Abdominal Remador – masculino e feminino;
3. Corrida de Resistência Anaeróbica de 50 metros – masculino e feminino;
4. Corrida de Resistência Aeróbica de 12 minutos – masculino e feminino.
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica deverá compreender, no mínimo, as seguintes características Cognitivas:
a) Inteligência Geral: capacidade de identificar e lidar com problemas simultaneamente, discriminando partes de um todo, englobando-as em uma percepção geral;
b) Aptidão Atenção Difusa/Concentrada: investigar, avaliar, classificar e padronizar as funções mentais relacionadas ao campo cognitivo, representadas basicamente pelos sistemas atentivos, memória e raciocínio lógico;
c) Personalidade Agressividade: força propulsora que leva o indivíduo a uma atitude de afirmação e domínio pessoal perante qualquer situação;
d) Emotividade: reação de emergência que se produz quando o organismo não tem pautas preestabelecidas para reagir normalmente ante uma situação;
e) Impulsividade: ação irrefletida que obedece ao impulso do momento;
f) Extroversão e Introversão: nível de energia psíquica dirigida para fora, em atitude de doação, de exteriorização associado a um estado de excitação ou para dentro, de interiorização associado a um estado de inibição com retenção do conteúdo psíquico;
g) Situações Novas: capacidade de reagir de modo apropriado às situações imprevistas que ocorrem no dia a dia de uma pessoa, não comprometendo a integridade física e nem de outrem;
h) Sociabilidade: capacidade para estabelecer relacionamentos interpessoais de forma cortês, criando-se um clima de confiança, cordialidade, deferência e respeito mútuo;
i) Tônus Vital: energia vital disponível e circulante em certo momento da vida, representando-se uma medida do potencial biológico capaz de ser liberado ante qualquer situação ou emergência, bem como capacidade de organização e planejamento, ritmo e produtividade.
O resultado obtido na Avaliação Psicológica será decorrente da análise conjunta das técnicas e instrumentos psicológicos utilizados, visando-se estabelecer um diagnóstico e um prognóstico de adaptação ao cargo de Guarda Civil Municipal, tendo-se em vista os riscos que envolvem o desempenho da função.
DOS EXAMES MÉDICOS E ANÁLISE DE COTA RACIAL
A convocação dos candidatos que realizarão a 4ª Etapa de Exames Médicos e Análise de Cotas para Negros/pardos, com a confirmação do(s) local(is), da data e do horário de realização, será divulgada no endereço eletrônico novo.ibgpconcursos.com.br.
Respeitada a aprovação e a classificação alcançada até a etapa da Avaliação Psicológica, serão convocados para o Exame Médico, de caráter eliminatório, todos os candidatos indicados na Avaliação Psicológica, respeitando-se as reservas estabelecidas para as cotas.
A avaliação médica será realizada, com a presença obrigatória do candidato, no Município de Passos/MG, onde o candidato deverá apresentar todos os exames médicos e laboratoriais, realizados às suas expensas, nos termos do Protocolo Técnico de Exames Médicos da Seção de Segurança do Trabalho.
TAF – TESTE DE AVALIAÇÃO FÍSICA
O teste de avaliação física constará dos testes a seguir:
1. flexão abdominal 45º (1 minuto)
2. flexão de braço no solo
3. corrida de 12 minutos
4. natação 50 metros
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A Sindicância Social, será a 5ª Etapa deste Concurso Público, de caráter eliminatório, e será realizada a respeito do candidato, de forma reservada e será procedida por Comissão específica, entre os candidatos aprovados na etapa anterior, observados os critérios definidos neste Edital.
A Comissão específica será designada por ato do Presidente da Comissão do Concurso Público, a ser publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Passos e no endereço eletrônico www.passos.mg.gov.br.
Os candidatos deverão preencher o Formulário Eletrônico disponível no endereço eletrônico novo.ibgpconcursos.com.br com os dados exigidos no edital, imprimir, assinar a declaração constante do final do formulário, juntar aos documentos solicitados no edital e enviar pelos Correios.
A comprovação da idoneidade moral por intermédio da emissão de certidões (negativas de antecedentes criminais fornecidas pela Justiça Federal, Estadual, Militar e Eleitoral e de não estar respondendo a inquérito policial ou a processo criminal) amparada pela Lei Federal nº10.826/2003, Decreto Federal nº 5.123/2004 e Portaria DPF nº 65/2006.
CURSO DE FORMAÇÃO
Serão convocados para compor as 02 turmas do Curso de Formação os 50 primeiros candidatos classificados na 5ª etapa e devidamente matriculados, considerando-se a classificação dos candidatos inscritos na reserva de vagas.
O Curso de Formação visa à preparação profissional do candidato ao exercício das atividades do cargo efetivo de Guarda Civil Municipal.
Durante o Curso de Formação, de caráter eliminatório, serão aplicadas ao candidato as regras de planejamentos, avaliação, prova final, horários, direitos, obrigações e princípios éticos da disciplina e hierarquia.
O candidato será considerado infrequente quando deixar de comparecer a mais de 25% (vinte e cinco por cento) das aulas ministradas, por área temática ou atividade curricular.
Cada conteúdo programático (disciplina) terá uma prova final cujo valor máximo será de 100,0 pontos.
Será considerado aprovado no Curso de Formação o candidato que obtiver o mínimo de 70,0 pontos, em cada conteúdo programático e não for considerado infrequente.
Será atribuída nota 0,0 ao candidato que deixar de comparecer à realização de qualquer Prova Final.
O aproveitamento do candidato no Curso de Formação será determinante para aprovação. O candidato que, durante o Curso de Formação, tiver a conduta julgada inconveniente ou incompatível com os critérios de planejamento e os regulamentos do sistema de ensino, será imediatamente desligado e reprovado no Concurso Público.
O candidato reprovado no curso de formação será eliminado no Concurso Público, não lhe assistindo nenhum direito de ingresso no cargo efetivo de Guarda Civil Municipal.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Legislação
3. Conhecimentos Gerais e Atualidades
4. Raciocínio Lógico
5. Conhecimentos Específicos – Âmbito Federal, Municipal e Internacional
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