A fase do psicológico do concurso de soldado da PM de SP é dividido em duas etapas, a primeira é conhecida como a fase do psicotécnico polícia militar, que é a etapa onde se realizam os testes com o objetivo de avaliar se o candidato tem o perfil exigido pelo edital, e a segunda etapa que é a entrevista individual com o psicólogo.
A fase do psicotécnico polícia militar objetiva personalidade do candidato, assim como suas ideias, pensamentos, atitudes, frente a ele mesmo, frente ao mundo, e as demais pessoas.
O medo é uma sensação que proporciona um estado de alerta demonstrado pelo receio de fazer alguma coisa, geralmente por se sentir ameaçado, tanto fisicamente como psicologicamente. O medo não é sinal de fraqueza ou covardia. Muito pelo contrário, é uma reação involuntária e natural. Porém quando temos o medo irracional, que é aquele medo não saudável onde distorcemos o perigo real das situações pode ser prejudicial, por exemplo, quando sentimos um medo excessivo da fase do psicotécnico polícia militar pode interferir diretamente nos resultados dos testes afetando a sua confiança em si pois o medo excessivo gera insegurança, que é compreendido pelo edital como baixa capacidade de liderança.
A insegurança muitas das vezes nos traz limitações em nossos relacionamentos e nas tomadas de decisões. Ela surge quando estamos diante de situações que pensamos ser perigosas e não sentimos capazes de enfrentá-la sozinhos, ou seja, não sabemos lidar com as emoções e pensamentos que surgem frente a várias situações em nossa vida. A insegurança emocional é a grande inimiga do desenvolvimento, a grande responsável por boicotar a autoestima e o maior obstáculo para a construção de vínculos sólidos. Ela surge de uma dúvida constante em relação a si mesmo. Dúvidas sobre as próprias capacidades, sentimentos e modos de agir.
Quando compreendemos melhor o objetivo dessa fase psicotécnico polícia militar passamos a entender que se trata apenas de uma fase onde a instituição buscará conhecer o seu perfil apenas, portanto, não há necessidade de ter um medo excessivo. Quanto mais autoconhecimento e autocontrole você tiver das suas próprias emoções melhor será para você, pois irá realizar essa fase com foco e tranquilidade.
O medo e a insegurança só virão se você não tiver um bom conhecimento sobre si mesmo, sobre suas atitudes, quando você não tiver um autoconhecimento sobre as suas emoções por exemplo. Por isso é de fundamental importância que você busque trabalhar melhor sua autoconfiança para que não seja pontuado a você a baixa capacidade de liderança na fase do psicotécnico polícia militar.
Aqui vai algumas dicas para você trabalhar melhor sua insegurança:
1) Abandone a crença de que você tem que ser perfeito, isso não existe, e também não é o perfil exigido pela PM em seu edital;
2) Tenha pensamentos positivos, pois eles irão ajudá-lo a superar todos os seus medos e inseguranças. Seja crítico consigo como você é com os outros. Mas faça críticas construtivas para que você melhore em certos aspectos, não faça críticas apenas com o intuito de abaixar sua autoestima;
3) Tente conhecer seus pontos fracos, corrigi-los e superá-los. Pense também em seus pontos fortes, e desenvolva estratégias para transformar seus pontos fracos em pontos fortes.
E lembre-se o medo é difícil de superar, mas não pode servir de desculpa para não tentar. A autoconfiança poderá mostrar para você mesmo o quanto você é capaz. Valorize todas as suas vitórias! E por fim vai minha última dica: Faça uma linha do tempo onde você possa anotar tudo o que já conquistou e aprendeu até hoje, anote os fatos mais importantes.
Espero que esse texto possa ter lhe ajudado a compreender melhor sobre o psicotécnico polícia militar, continue lendo nossos textos e se desenvolvendo conosco do curso palestra gratuita.
FASE PSICOTÉCNICO POLICIA MILIAR VEJA O QUE O EDITAL VERSA
Veja o que o edital da PM diz sobre o perfil psicológico de Soldado PM:
PERFIL PSICOLÓGICO DO SOLDADO PM DE 2ª CLASSE
- Flexibilidade moderada – ausência de rigidez na conduta, no limite em que não comprometa sua conduta no bom desempenho da função;
- Disposição para o trabalho– capacidade para suportar longa exposição a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos físicos ou mentais, sendo capaz de manter um bom nível de energia interna da qual o indivíduo dispõe para interagir com o meio;
- Capacidade de liderança – potencial para agregar as forças da comunidade, valendo-se de criatividade e proatividade, sem abdicar da autocrítica quem mantém o equilíbrio das ações;
- Relacionamento interpessoal adequado – adequado nível nas relações humanas, estejam em conflito ou não, que permita aperceber-se do comportamento dos outros do mesmo modo em que consegue comunicar-se apropriadamente;
- Inteligência – grau de inteligência geral (fator G) dentro de faixa mediana padronizada para a análise, aliado à receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos já estabelecidos, com potencial de memorização, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento;
- Fluência verbal– facilidade para manipular os termos linguísticos na expressão do pensamento, através da verbalização clara e eficiente, expressando-se com desembaraço, sendo eficaz na comunicação;
- Resiliência – potencial para superar frustrações e reveses, valendo-se da aprendizagem das vivências para desenvolver melhor suas atividades, tornando-as mais produtivas.
CONTRAPERFIL PSICOLÓGICO DO SOLDADO PM DE 2ª CLASSE
- Descontrole emocional– utilização do potencial emocional sobrepondo-se ao racional, comprometendo o comportamento, seja por impulsividade, ansiedade ou agressividade descontrolada;
- Sinais Fóbicos– presença de sinais de medo patológico ou irracional, com dificuldade para manter o autocontrole;
- Falta de domínio psicomotor– ausência de habilidade cinestésica, por meio da qual o corpo se movimenta com eficiência, atendendo com presteza as solicitações psíquicas e ou emocionais.
